Det är alltid kul att se hur feminism som ideologi fungerar om man provkör den i verkligheten
I Sundsvall försökte man, efter fackliga påtryckningar, testa ett antidiskrimineringsprojekt med “avkodade” jobbansökningar, som gjorde att chefen som skulle ta ställning till ansökan inte fick veta huruvida den sökande var man eller kvinna.
Resultatet?
Av en mängd ansökningar valde man ut fyra medelålders, heterosexuella män.
Slutsatsen?
Metoden ger ingen “garanti mot diskriminering”, säger Kommunal.
Rätt utläst ger den inte Kommunal möjlighet att tvinga fram diskriminering av medelålders, heterosexuella män, gissar jag. För får Kommunal/SKTF bestämma så är det ju bara fint folk från feministrörelsen och HBT-lobbyn som ska få bli chefer inom kommunen. Allt annat vore kränkande.
Källa: SMP
Write a comment